Uutiset

28.4.2026 International House Tampereella on käynnistynyt vuoden 2026 alussa pitkäjänteinen työ, jonka tavoitteena on vastata kasvavaan kansainvälisen työvoiman tarpeesee…

20.3.2026 Kilpailu teknologiaosaajista kiristyy Suomessa, ja Tampere haluaa olla eturintamassa vastaamassa tähän tarpeeseen. Siksi kaupunki tarjoaa jo neljättä kertaa mahdollisuuden kokea, miten Suomen nopeiten kasvava teknologia- ja innovaatioekosysteemi voi olla uusi koti kansainvälisille huippuosaajille. Experience Tampere 2026 kutsuu startup-yrittäjiä ja teknologia-alan ammattilaisia tutustumaan Tampereeseen viikon ajan kesäkuussa.

18.3.2026 Miksi puolijohdeteollisuuden osaaminen on ajankohtaista nyt Puolijohdeteollisuus kasvaa nopeasti, ja kilpailu osaajista kiristyy. Tampereella järjestetty työpaj…

9.3.2026 Miten helpotamme eri kulttuuritaustoista tulevien ihmisten osallistumista yhteisiin löylyihin?

26.1.2026 Colossal Order kehittää pelejä, joita pelaa jo yli 46 miljoonaa ihmistä eri puolilla maailmaa. Yritys toimii suoraan kansainvälisillä markkinoilla ja tarvitsee…

18.12.2025 Kulunut vuosi on ollut poikkeuksellisen uudistava ja yhteistyötä vahvistava. Samalla kun toimintaympäristö on ollut työmarkkinoilla haastava, olemme pystyneet p…

12.12.2025 International House Tampere on palvellut ukrainalaisia monipuolisilla palveluilla jo usean vuoden ajan. Ukraina One Stop Shop kokosi ukrainalaisille suunnatut p…

2.12.2025 Tampereen kaupungin kansainvälisen työvoiman saatavuuden ja pitovoiman tiekartta on julkaistu. Tiekartta on jatkumoa vuonna 2019 julkaistulle kansainvälisen osa…

17.10.2025 International House Tampere on keväällä 2025 pilotoinut generatiivista tekoälytyökalua Talent Advisor -palvelussa, tarjoten kansainvälisille työnhakijoille uude…

13.8.2025 Tampere-talo täyttyy jälleen 1.10.2025 kansainvälisestä osaamisesta ja paikallisista työnantajista, kun Job Fair Tampere järjestetään kuudetta kertaa. Viime vuonna alueen suurin englanninkielinen rekrytointiin keskittyvä tapahtuma keräsi yli 1 100 työnhakijaa, 14 yritystä ja 10 organisaatiokumppania – ja johti tiettävästi ainakin 16 rekrytointiin.