Rekrytointi

Miksi rekrytoida kansainvälinen osaaja?

Kilpailu osaavista työntekijöistä kiristyy, mm. siksi, että työikäisten määrä vähenee ja suuret ikäluokat siirtyvät eläkkeelle. Siitä johtuen Suomen talouden menestys riippuu tulevina vuosina paljolti siitä, pystyvätkö yritykset houkuttelemaan kansainvälistä osaamista. Kansainvälisten työntekijöiden rekrytointi tuo tiimiisi taitoja, näkökulmia ja kansainvälisiä kontakteja, jotka vahvistavat innovaatiokykyä ja luovat uusia mahdollisuuksia. Kansainvälinen osaaja lisää yrityksesi monimuotoisuutta ja kohentaa työnantajamielikuvaa, mikä tukee rekrytointia myös jatkossa.

Miksi rekrytoida kansainvälinen osaaja?

Miten valmistaudut kansainvälisen osaajan rekrytointiin?​

Huolellinen valmistautuminen selkeyttää rekrytointiprosessia ja helpottaa arkea heti alusta asti. Rekrytointiin liittyvä byrokratia ja lainsäädäntö voivat tuntua haastavilta, mutta onneksi niihin saa helposti apua meiltä. Kun työyhteisösi saa tukea inklusiivisen työilmapiirin vahvistamiseen ja perehdytys suunnitellaan huolellisesti, uusi työntekijä pääsee työhön kiinni nopeammin.​
Miten valmistaudut kansainvälisen osaajan rekrytointiin

Miten suunnittelet ja toteutat rekrytoinnin sujuvasti?​

Selkeä rekrytointiprosessi auttaa yritystäsi tavoittamaan osaajia niin paikallisesti kuin kansainvälisesti. Meiltä saat neuvoja ja resursseja, joiden avulla etenet suunnitelmallisesti, valitset juuri yrityksellesi sopivat rekrytointitavat ja väylät ja viet koko prosessin alusta loppuun tavalla, joka hyödyttää teidän tarpeitanne parhaiten.
Miten suunnittelet ja toteutat rekrytoinnin sujuvasti?

Miten varmistat, että uusi osaaja sitoutuu ja kiinnittyy tiimiin?​

Hyvä aloitus luo vahvan perustan työntekijän viihtymiselle ja pitkäaikaiselle sitoutumiselle. Sujuva arki, selkeä perehdytys ja työyhteisön tuki vahvistavat tunnetta siitä, että uusi paikka tuntuu omalta. Tarjoamme tukea myös mukana muuttavalle perheelle, mikä helpottaa koko perheen asettumista Tampereelle.​
Miten varmistat, että uusi osaaja sitoutuu ja kiinnittyy tiimiin​

Kansainvälisen rekrytoinnin tapahtumat ja kampanjat työnantajille

Experience Tampere

Experience Tampere on kampanja, jonka tarkoituksena on vahvistaa alueen nopeasti kasvavaa teknologia- ja startup- ekosysteemiä. Kampanja tukee yrityksiä tarvitsemansa osaavan kansainvälisen teknologia-alan ammattilaisen löytämisessä, kutsuu kansainvälisiä osaajia rakentamaan uraansa yhdessä Suomen dynaamisimmista ja nopeasti kehittyvistä kaupungeista sekä kannustaa startup-yritysten perustajia käynnistämään ja kasvattamaan liiketoimintaansa Tampereen innovaatioympäristössä. Lue lisää alla olevasta linkistä tai ota yhteyttä iht.tyonantajat@tampere.fi​

Experience Tampere 

Internship Kickstart

International House Tampere tukee yrityksiä tavoittamaan osaavia opiskelijoita oikeaan aikaan yhdessä Tampereen yliopiston ja TAMKin kanssa konkreettisin keinoin. Tarjoamme yrityksen toiveisiin perustuvia kohtaantotapahtumia, joissa yritys tapaa oman toimialansa opiskelijoita. Lisäksi tuemme kohdennetussa rekrytoinnissa, jolloin yritys tavoittaa juuri sen osaamisen, jota se tarvitsee. Palvelu toimii yhden luukun periaatteella, keventää yrityksen työtaakkaa ja tekee opiskelijan rekrytoinnista sujuvaa ja oikea-aikaista. Lue lisää alla olevasta linkistä tai ota yhteyttä iht.tyonantajat@tampere.fi​

Internship Kickstart

Job Fair Tampere

Job Fair Tampere on vuosittain järjestettävä maksuton englanninkielinen rekrytointi- ja verkostoitumistapahtuma. Tapahtuma on avoin kaikille työnhakijoille ja yrityksille Tampereen alueelle – toimialasta tai koosta riippumatta. Tapahtuma keskittyy erityisesti niihin työtehtäviin, joissa ei vaadita sujuvaa suomen kielen taitoa. Myös yritykset, joilla ei ole avoimia työpaikkoja, voivat osallistua. Tapahtuma tarjoaa mahdollisuuden kehittää työnantajamielikuvaa, tutustua alueen osaajiin ja rakentaa verkostoja tulevaisuuden rekrytointeja varten. Ilmainen osasto sisältyy hintaan, ja rekisteröityneet yritykset saavat näkyvyyttä tapahtuman markkinoinnin kautta. Lue lisää alla olevasta linkistä tai ota yhteyttä iht.tyonantajat@tampere.fi​

Job Fair Tampere

Löydä kansainvälinen osaaja Suomesta

Pulla Perjantai on kerran kuussa järjestettävä verkostoitumistapahtuma, jossa kansainväliset osaajat ja yritykset kohtaavat. Tilaisuudessa tutustutaan yritykseen, sen rekrytointiprosessiin ja työkulttuuriin. Yritykset voivat verkostoitua rennossa ilmapiirissä, kartoittaa Tampereella asuvia kansainvälisiä osaajia ja luoda uusia suhteita. Lisäksi he pääsevät esittelemään yritystään ja kertomaan työkulttuuristaan potentiaalisille tuleville työnhakijoille. Lue lisää alla olevasta linkistä tai ota yhteyttä iht.tyonantajat@tampere.fi ​

Pulla Perjantai

Katso viimeisimmät uutiset ja artikkelit työnantajille

Job Fair Tampere – enemmän kuin rekrytointitapahtuma

13.8.2025 Tampere-talo täyttyy jälleen 1.10.2025 kansainvälisestä osaamisesta ja paikallisista työnantajista, kun Job Fair Tampere järjestetään kuudetta kertaa. Viime vuonna alueen suurin englanninkielinen rekrytointiin keskittyvä tapahtuma keräsi yli 1 100 työnhakijaa, 14 yritystä ja 10 organisaatiokumppania – ja johti tiettävästi ainakin 16 rekrytointiin.
Työnantajat

Ota yhteyttä tiimiimme!

Tiimimme auttaa mielellään yritystäsi löytämään parhaat tavat päästä alkuun kansainvälisessä rekrytoinnissa.

Työnantaja, ota yhteyttä: iht.tyonantajat@tampere.fi

Yhteistyössä:

tredu logo