Kansainvälisellä osaamisella kasvuun. – Tampereen kaupungin kansainvälisen työvoiman saatavuuden ja pitovoiman tiekartta on julkaistu
Tampereen kaupungin kansainvälisen työvoiman saatavuuden ja pitovoiman tiekartta on julkaistu. Tiekartta on jatkumoa vuonna 2019 julkaistulle kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton strategiselle ohjelmalle. Tiekartta määrittää vuosille 2026–2035 tavoitteet kansainvälisen työvoiman määrän kasvattamiseksi ja pitovoiman vahvistamiseksi.
Tiekartassa linjataan määrälliset tavoitteet ja toimenpiteet jo Tampereella asuvien kansainvälisten kuntalaisten työllistymisen edistämiseksi, uusien kansainvälisten osaajien houkuttelemiseksi sekä kaupungin pitovoiman vahvistamiseksi. Tampereen seudun työllisyysstrategian tavoin tiekartan keskiössä on kysyntälähtöisyys: kansainvälisellä työvoimalla vastataan kärkialojen työvoimatarpeisiin sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä.
Apulaispormestari Jaakko Mustakallio korostaa, että kansainvälinen työvoima on olennainen osa kaupungin kasvua ja elinvoimaa:
–Tampereen kasvu ja elinvoima rakentuvat osaamisesta, monimuotoisuudesta ja kyvystä houkutella ja pitää kansainvälistä työvoimaa. Meidän on varmistettava, että kaupunki tarjoaa kaikille hyvät edellytykset työnteolle, perhe-elämälle ja yhteisöllisyydelle. Kansainvälinen työvoima ei ole vain ratkaisu osaajapulaan, vaan myös voimavara, joka rikastuttaa kaupunkia kulttuurisesti ja taloudellisesti.
Tavoitteena on, että yhä useampi yritys hyödyntää kansainvälistä osaavaa työvoimaa, työmarkkinat vastaavat maahan muuttaneiden odotuksia ja työllistyminen on sujuvaa. Kestävää työllisyysasteen nousua tavoitellaan maahan muuttaneiden yrittäjien, yritysten omistajien, yritysjohdon ja asiantuntijoiden määrän kasvulla. Pitovoimaa tukevat Tampereen kaupunkimielikuvan vahvuudet ja saavutettavat peruspalvelut, joilla edistetään kansainvälisten kuntalaisten työllistymistä, suomen kielen oppimista ja perheiden toimivaa ja omannäköistä arkea.
Mari Taverne, kansainvälisen osaamisen palvelujen johtaja, näkee tiekartan tärkeänä työkaluna pitkäjänteiseen yhteistyöhön:
–Ulkomailta Tampereen seudulle muuttavat tuovat mukanaan kasvua ja yritystoimintaa, jota Suomi tarvitsee. Tiekartta ohjaa toimijoita strategiseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön. Julkisen sektorin, oppilaitosten ja elinkeinoelämän panos on ratkaiseva, jotta voimme yhdessä rakentaa houkuttelevan ja pitovoimaisen Tampereen.
Tiekartan tavoitteet saavutetaan laajassa yhteistyössä kumppaniverkoston kanssa. Voimavaroja kohdennetaan yhteisten kasvutavoitteiden mukaisesti ja toimenpiteitä suunnitellaan, täsmennetään ja seurataan yhdessä vuosittain.
Kansainvälisen työvoiman saatavuuden ja pitovoiman tiekartta 2026 – 2035
Lisätietoja:
Mari Taverne
Palvelujohtaja
Puhelin:040 801 2686
Sähköposti:
mari.taverne@tampere.fi
