Miten suunnittelet ja toteutat rekrytoinnin sujuvasti?
Kilpailu osaajista on kovaa, ja sopivaa tekijää ei aina löydy läheltä. Selkeä rekrytointiprosessi auttaa sinua tavoittamaan osaajia sekä paikallisesti että kansainvälisesti, ja oikein valitut kanavat ja resurssit nopeuttavat hakijoiden löytymistä samalla, kun yrityksesi työtaakka kevenee. Me autamme sinua etenemään suunnitelmallisesti koko prosessin läpi ja valitsemaan juuri sinun yrityksellesi sopivat rekrytointitavat ja väylät.
Paikalliset kansainväliset osaajat
Alueella asuu jo paljon kansainvälisiä työnhakijoita, ja heidän tavoittamisessaan voit hyödyntää kansainvälisen rekrytoinnin työnantajapalveluamme. Voit kertoa meille avoimesta työpaikastasi, niin esittelemme sinulle sopivia ehdokkaita ja autamme hakijoiden kartoittamisessa. Lisäksi järjestämme rekrytointitapahtumia ja tarjoamme neuvoja, joiden avulla rekrytointi etenee suunnitelmallisesti ja sujuvasti.
Rekrytointi ulkomailta
Jos sopivaa osaajaa ei löydy Suomesta, autamme sinua laajentamaan hakua ulkomaille. Tarjoamme tukea kansainvälisten osaajien houkutteluun ja palkkaamiseen, ohjaamme tarvittavien lupien ja työnteko-oikeuden varmistamiseen ja järjestämme kampanjoita sekä tapahtumia yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Näin voit löytää juuri sinun yrityksellesi sopivan tekijän kansainvälisestä osaajapoolista.
Kansainvälisen rekrytoinnin tukipalvelut työnantajille
-
International House Tampereen kansainvälisen rekrytoinnin työnantajapalvelu auttaa Tampereen seudun työllisyysalueen yrityksiä löytämään sopivia kansainvälisiä työntekijöitä tehokkaasti ja suunnitelmallisesti sekä Suomesta että ulkomailta. Neuvomme myös byrokratiassa ja tukien hakemisessa. Saat tukea sopivien rekrytointikanavien ja -väylien valintaan, prosessin etenemisen hallintaan sekä käytännön neuvoja ja resursseja, jotka keventävät yrityksesi työtaakkaa. Näin rekrytointi etenee sujuvasti alusta loppuun ja tukee yrityksesi tarpeita parhaalla mahdollisella tavalla.
Palvelumme työnantajille
- Kansainvälisen osaajan löytäminen Suomesta – tavoita alueella jo asuvat osaajat helposti.
- Rekrytointi ulkomailta – laajenna hakua ja houkuttele sopiva tekijä kansainvälisestä osaajapoolista.
- Yrityksen valmiuksien kehittäminen – tue organisaatiota monikulttuurisen osaamisen ja kansainvälisen rekrytoinnin hallinnassa.
- Tuki työntekijöiden ja perheiden asettumiseen – sujuva oleskelu ja kotoutuminen helpottavat uuden työntekijän kiinnittymistä.
Kansainvälisen rekrytoinnin työnantajapalvelu on maksuton työnantajalle.
Ota yhteyttä niin jutellaan lisää juuri teidän tarpeistanne: iht.tyonantajat@tampere.fi
-
Work In Finlandin rekrytointivalmennuksen avulla löydät ja palkkaat helposti tarvitsemasi työntekijän! Nyt voit helposti kehittää omaa osaamistasi kansainvälisessä rekrytoinnissa. Maksuton, käytännönläheinen kansainvälisen rekrytoinnin valmennus auttaa rekrytoimaan sopivat osaajat Suomesta tai maailmalta.
-
Work in Finlandin maksuton Talent Manager Network -palvelu neuvoo suomalaisia yrityksiä kansainvälisessä rekrytoinnissa ja auttaa löytämään luotettavan paikallisen rekrytointikumppanin kohdemaissa: Intia, Brasilia, Vietnam, Filippiinit ja Eurooppa Voit luoda kohdemaissa yhteydet luotettaviin ja eettisiin rekrytointiyrityksiin valmiiden verkostojen kautta.
-
EURES-neuvojat tarjoavat ratkaisuja työntekijöiden löytämiseksi ja rekrytoimiseksi ulkomailta ennen rekrytointia sekä sen aikana ja jälkeen. Laaja valikoima palveluita sisältää kaikki ulkomailla asumisen ja työskentelyn osa-alueet, ja ne ovat pääosin maksuttomia.
Kansainvälisten osaajien rekrytointi paikallisista oppilaitoksista
-
International House Tampere auttaa yrityksiä tavoittamaan osaavia opiskelijoita oikeaan aikaan yhdessä Tampereen yliopiston ja TAMKin kanssa. Järjestämme yrityksen toiveisiin perustuvia kohtaantotapahtumia ja tuemme kohdennetussa rekrytoinnissa, jotta yritys löytää juuri tarvitsemansa osaamisen. Palvelu toimii yhden luukun periaatteella, keventää työtaakkaa ja tekee opiskelijan rekrytoinnista sujuvaa ja oikea-aikaista.
-
Jos valmiita osaajia ei löydy, on uuden työntekijän kouluttaminen hyvä ratkaisu! Tredun tilauskoulutus Suomessa soveltuu esimerkiksi tilanteeseen, jossa yrityksesi tarvitsee työvoimaa ja on valmis ottamaan vastaan opiskelijoita EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta. Opiskelijaryhmät tulevat Suomeen opiskelemaan Treduun. Tällöin opiskellaan asiakkaan tarpeita vastaavaa soveltuvaa tutkintoa tai tutkinnon osaa.
-
Opiskelijayhteistyö antaa yrityksellesi tai organisaatiollesi erinomaisen mahdollisuuden kokeilla kansainvälisen osaajan kanssa työskentelyä. TUNIn opiskelijayhteistyön kautta voit saada lisäresurssia yrityksesi ajankohtaisten ongelmien ratkaisemiseen sekä mahdollisuuden edistää opiskelijan oppimista ja työelämätaitoja.
Kansainvälisen rekrytoinnin tapahtumat ja kampanjat
-
International House Tampereen Job Fair Tampere on vuosittain järjestettävä maksuton englanninkielinen face-to-facerekrytointitapahtuma. Se on avoin kaikille Tamperelaisille yrityksille toimialasta tai organisaation koosta riippumatta, tarjoten erinomaisen tilaisuuden tutustua alueen osaajiin ja löytää uusia tekijöitä.
-
International House Tampereen Experience Tampere -kampanja on suunniteltu tukemaan yrityksiä osaavien ammattilaisten houkuttelemisessa ja palkkauksessa Tampereen ulkopuolelta. Kampanja on avoin kaikille Tampereella toimiville yrityksille, joilla on avoimia työpaikkoja. Osallistuminen on maksutonta sekä yrityksille että työnhakijoille.
-
International House Tampere auttaa yrityksiä tavoittamaan osaavia opiskelijoita oikeaan aikaan yhdessä Tampereen yliopiston ja TAMKin kanssa. Järjestämme yrityksen toiveisiin perustuvia kohtaantotapahtumia ja tuemme kohdennetussa rekrytoinnissa, jotta yritys löytää juuri tarvitsemansa osaamisen. Palvelu toimii yhden luukun periaatteella, keventää työtaakkaa ja tekee opiskelijan rekrytoinnista sujuvaa ja oikea-aikaista.
-
International House Tampereen järjestämä tapahtuma, joka auttaa rekrytoivia yrityksiä tavoittamaan sopivia paikallisia kv-työnhakijoita nopeasti ja tarpeiden mukaan. Yritys määrittää etukäteen etsimänsä osaajaprofiilit ja me kartoitamme hakijajoukosta profiileihin sopivat ehdokkaat. Sovitut hakijat kutsutaan kohtaamiseen, jossa yrityksen edustaja haastattelee heidät paikan päällä ja tekee päätökset jatkosta.
Ota yhteyttä: riho.laurisaar@tampere.fi
-
Work in Finlandin Finland Talent Match –online rekrytointitapahtuma on suunnattu työnantajille, joilla on avoimia työpaikkoja korkeakoulutetuille työnhakijoille Suomessa ja ulkomailla. Olit sitten palkkaamassa huippuosaajaa tai tekemässä seuraavaa siirtoa urallasi, Finland TalentMatch tarjoaa joustavan ja dynaamisen tavan saavuttaa tavoitteesi!
-
Work in Finlandin Find your Superposition on huippuosaajien ja tutkijoiden houkuttelemiseen tähtäävä kampanja. Tavoitteena on löytää kansainvälisiä osaajia yritysten, tutkimuslaitosten ja yliopistojen erityistarpeisiin. Fokuksessa kampanjassa ovat muun muassa Health tech ja Deep tech – sektorit.
-
European Online Job Days- tapahtumat ovat virtuaalisia rekrytointitapahtumia, jotka tuovat työnhakijat ja työnantajat yhteen. Työnantajat saavat maksutta yhteyden valtavaan joukkoon eurooppalaisia työnhakijoita, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään Suomessa.
Kansainvälisen rekrytoinnin lupa-asiat
-
Jos työntekijäsi ei ole EU- tai ETA-maan kansalainen, hänen pitää hakea oleskelulupaa. EU- tai ETA-maan kansalainen saa työskennellä rajoituksetta, mutta hänen pitää rekisteröidä oleskeluoikeutensa. Lue lisää maahanmuuttoviraston sivuilta.
-
Työntekijäsi voi saada päätöksen oleskelulupahakemukseen kahdessa viikossa pikakaistalla, jos hän tulee Suomeen työskentelemään erityisasiantuntijana, startup-yrittäjänä, EU:n sinisellä kortilla, asiantuntijana tai johtajana ICT-oleskeluluvalla tai yli- tai keskijohtoon. Lue lisää maahanmuuttoviraston sivuilta.
-
Jos työntekijäsi hakee oleskelulupaa verkossa, voit täyttää työntekijän hakemukseen tiedot työstä ja yrityksestäsi työnantajan Enter Finland -palvelussa. Voit myös maksaa hakemuksen työntekijän puolesta. Voit seurata työntekijäsi hakemuksen etenemistä suoraan Enter Finlandin verkkopalvelusta.
-
- Palveluaika: ma–pe klo 8.30–12.00 ja 13–15.30.
- Palvelunumero: 0295 790 601
- Sähköposti: tyonantajapalvelut@migri.fi
